La nomina degli addetti al primo soccorso è la prima funzione da mettere in atto per quanto concerne il corretto svolgimento del lavoro. La scelta spetta al datore di lavoro il quale ha il ruolo di nominare gli addetti al primo soccorso, tenendo in considerazione le dimensioni e i rischi di una specifica azienda. A tal proposito, è bene precisare che la nomina non avviene in base a precisi criteri o regole già stabilite ma è strettamente correlata alle competenze dei singoli candidati. La selezione difatti, tiene conto di alcuni parametri di riferimento che attestano le effettive capacità del futuro addetto o responsabile primo soccorso. Il datore di lavoro valuta le capacità, sviluppate in seguito allo svolgimento del corso primo soccorso, le esperienze personali compiute da ogni candidato e le disponibilità professionali offerte da ciascun individuo. Inoltre, la nomina è strettamente connessa alla quantità dei lavoratori presenti all’interno dei luoghi di lavoro e il tipo di rischio infortunistico al quale vanno incontro. Tale procedura è regolata dall’art. 18 del dlgs 81/2008, il decreto che delinea tutte le informazioni riguardanti gli obblighi che il datore di lavoro è tenuto a rispettare. Il codice, strettamente legato al dgls 106/2009, rappresenta il pilastro giuridico contro gli infortuni e le malattie a livello professionale. Contattaci per effettura il corso Primo Soccorso a Roma, Milano, Firenze.
I responsabili primo soccorso vengono designati in base a delle caratteristiche ben precise in linea con le loro responsabilità professionali. Tali figure lavorative devono occuparsi di garantire una solida sicurezza sul lavoro, solo dopo aver svolto il corso primo soccorso e aver acquisito tutte le conoscenze utili per lo svolgimento della professione, fondamentali e obbligatorie per il conseguimento dell’idoneità del ruolo. Infatti, il corso formazione primo soccorso ha la finalità di preparare ogni partecipante sulle corrette modalità di intervento da adoperare nelle situazioni relative alle emergenze di tipo sanitario. Qui, detiene un ruolo fondamentale, la tempestività di intervento dell’addetto di primo soccorso. In tal modo, i futuri responsabili primo soccorso saranno in grado di capire quando è il momento chiamare i soccorsi e offrire una valida assistenza alle persone coinvolte in una situazione di rischio o pericolo. Pertanto, in relazione a tutti questi fattori, il datore di lavoro deve tenere presente la condizione di salute mentale del lavoratore, unita allo stato di salute fisica. I responsabili primo soccorso non devono avere patologie che non gli consentono di svolgere il lavoro in maniera ottimale. Il personale scelto per le emergenze deve avere determinate attitudini necessarie per apportare una risoluzione immedita nelle situazioni di elevata criticità.
Il corso formazione primo soccorso deve offrire ai suoi allievi un’ottima reparazione sulla parte teorica e su quella pratica. Conoscere tutte le manovre da attuare in caso di pericolo e le attrezzatture utili per metterle in pratica sono delle condizioni essenziali per un intervento effettuato nel migliore dei modi possibili. Tutte le disposizioni sul corso primo soccorso sono contenute dal DM 388 del 2003 che descrive anche del contenuto del kit pronto soccorso aziendale. Secondo il suddetto regolamento, le aziende devono essere suddivise in tre gruppi: A, B, e C. La suddivisione dipende dalla classe di rischio di ciascuna struttura. Pertanto, è opportuno che ogni cassetta abbia il contenuto conforme al testo unico di sicurezza sul lavoro. Inoltre, affinché tutto questo sia fatto in maniera consona, è necessario che il personale addetto possa occuparsi del controllo del contenuto dlla cassetta e dell’efficacia dei dispositivi medico-chirurgici impiegati. I materiali presenti all’interno della cassetta sono molteplici, alcuni dei quali sono: i guanti sterili monouso, visiera paraschizzi, ghiaccio pronto uso, confezione di rete elastica, cotone idrofilo e cerotti di diverse misure. Seguono i sacchetti riservati alla raccolta dei rifiuti sanitari, il termometro e l’apparecchio per la misurazione della pressione arteriosa. Partecipa il corso di primo soccorso presso uno dei nostri siti di Roma, Milano, Firenze. Richiedi informazioni ed il calendario aggiornato. Contattaci!
Il responsabile primo soccorso ha di compiti precisi da svolgere in linea con gli obiettivi previsti dal corso primo soccorso all’interno dei luoghi di lavoro. Le finalità di quest’ultimo infatti riguardano le abilità degli addetti primo soccorso di individuare le situazioni di emergenza, analizzando con scrupolosità, qual è lo stato di salute della vittima. Dopodichè gli addetti primo soccorso hanno il compito di chiamare i soccorsi e attivarsi per la risoluzione degli incidenti. E’ importante dunque, scongiurare inconvenienti a causa di un mancato soccorso o di una modalità di intervento condotta in modo scorretto. Il responsabile primo soccorso viene nominato dal datore di lavoro e per nessun motivo può rifiutare l’assegnazione che gli è stata riservata, ad eccezione di validi motivi. Tra le vari emansioni assegnate al reponsabile primo soccorso vi è, in primo luogo, l’abilità di comunicazione con i sanitari che giungono sul luogo dell’emergenza, al fine di valutare il grado di entità dell’infortunio. Pertanto, a questa specifica attività ne seguono altre ben precise: identificare una determinata situazione di emergenza; verificare le condizioni di salute della vittima; assistere l’infortunato e prevenire eventuali danni in seguito ad un trauma; venire a conoscenza delle malattie sul luogo di lavoro; allertare i soccorsi.
La classificazione delle aziende, indicate dall’art 1. Relativo al D.M. salute 388/2003 è suddivisa rispettivamente nelle categorie A, B, e C. Le aziende afferenti al gruppo A prevedono più ore di formazione rispetto a quelle successive e hanno un numero maggiore rispetto alle altre. Appartengono a tali tipi di strutture le aziende aventi a disposizione oltre cinque lavoratori che presentano un indice di infortunio e di conseguente inabilità superiore a quattro e i dipendenti dalle statistiche inail riguardanti i tre anni precedenti con l’aggiornamento riportato al 31 dicembre di ogni singolo anno. Poi ne fanno parte le aziende con cinque lavoratori a tempo indeterminato inseriti all’interno del comparto di agricoltura e le aziende con attività industriali soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, incluse le aziende adibite alla fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni. Per quanto concerne la didattica, i membri delle aziende del gruppo A sono tenute a seguire 16 ore di formazione primo soccorso avvalendosi della disponibilità della cassetta primo soccorso. Inoltre, essi sono chiamati a svolgere sei ore di retraining che vanno effettuate ogni tre anni. E’ fondamentale dunque che i responsabili pronto soccorso svolgano l’aggiornamento pronto soccorso gruppo A attenendosi al D.M. 388/2003. Nel corso di tale attività ha molta rilevanza l’esecuzione delle prove pratiche di primo soccorso basate sull’applicazione delle principali tecniche di pronto soccorso. .
Le aziende del gruppo B e C sono quelle che hanno adisposizione tre o più dipendenti che non sono inclusi nella categoria del gruppo A. Le ore di formazione primo soccorso previste per questa fascia sono dodici, a differenza dell’aggiornamento primo soccorso gruppo B C che prevede quattro ore di formazione pronto soccorso da svolgersi ogni tre anni. Tra le principali attività presenti nel programma riservate a questa classe di aziende rientrano delle specifiche operazioni di tipo pratico. Tra quelle presenti citiamo le procedure di tamponamento emorragico, rianimazione cardioplomonare, sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato, incluse le strategie di primo soccorso da attuare nel caso in cui gli addetti primo soccorso dovessero trovarsi a gestire situazioni di esposizione ad agenti chimici e biologici. In relazione a questo tipo di attività, gli obiettivi stabiliti dal programma si basano sulla creazione di competenze mirate a tramutare le conoscenze acquisite in operazioni concrete utili a gestire in maniera ottimale, tutte le situazioni che mettono a repentaglio la salute e la sicurezza delle persone sui luoghi di lavoro.
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Read MoreIscriviti al corso primo soccorso gruppo B C, scopri il calendario corsi Primo soccorso in programma nel 2024 a Roma, Firenze, Milano. Chiedici informazioni sulle prossime date di svolgimento dei corsi primo soccorso Gruppo B C. Contattaci!
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Read MoreIl responsabile primo soccorso ha il compito di predisporre le emergenze, prevenire i pericoli infortuni e vigilare al fine della prevezione.
Il personae addetto primo soccorso parteciperà al corso di formazione necessario (12 o 16 ore) asseconda della tipologia di rischio
In azienda verranno predisposte le cassette di primo soccorso in accordo al quandro normativo dm 388 asseconda della classificaizone del rischio Gruppo A o Gruppo B C.
Il Decreto ministeriale 388 denisce il quadro normativo per la gestione del primo soccorso in azienda, gestione dei responsabili e delle emergenze.
Il lavoratore disegnato a Responsabile primo soccorso avrà autorità di impartire ai lavoratori misure adegumaneto necessarie le emergenze infortuni.
E' cosa buona, predisporre in azienda, prove di emergenza necessarie la verifica dell'afficacia delle azioni pianificate nel piano emergenza
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Read MoreE' necessario, i responsabili primo soccorso, effettuino le prove e prendano confidenza con le manovre di emergenza.
Read MoreOltre i corsi di formazione Primo Soccorso, lo studio promuove seminari informativi allo scopo di sensibilizzare gli addetti Primo Soccorso.
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