Sicurezza sul lavoro 81/08

Cosa è la sicurezza sul lavoro
quali sono gli adempimenti
come mettersi in regola

Responsabile sicurezza prevenzione e protezione RSPP

01
Sicurezza sul lavoro: le caratteristiche da prendere in considerazione

La sicurezza sul lavoro è un aspetto molto importante da tenere in considerazione. Con tale termine si fa riferimento a tutte quelle norme necessarie per garantire il corretto svolgimento delle attività lavorative senza il timore di incorrere in pericoli. A riguardo, tale procedura si configura come un principio indispensabile per eliminare i rischi e i pericoli che possono verificarsi all’interno degli spazi professionali. La sicurezza sul lavoro nasce per diminuire l’eventualità della manifestazione di pericoli all’interno dei luoghi lavorativi. In particolare, l’obiettivo della sicurezza sul lavoro è quella di arginare non soltanto i rischi che possono presentarsi nelle attività lavorative ma anche gli infortuni e la comparsa di malattie professionali. Quest’ultime si presentano nel momento in cui il lavoratore viene a contatto con le radiazioni, le sostanze nocive, la mancata organizzazione completa dei processi lavorativi, rumori e vibrazioni. Le patologie non si esternano in modo repentino ma in modo lento e regolare quindi è opportuno conoscere tutte le informazioni necessarie per la loro prevenzione. Ciò è necessario affinché i lavoratori siano informati, dal punto di vista teorico e pratico, sulle strategie da mettere in atto per fronteggiare le emergenze.

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Normativa di riferimento

La normativa che disciplina il tema della sicurezza sul lavoro è il dgls 81/08 che contiene tutte le regole necessarie per preservare la salute e la vita dei lavoratori, ponendoli al riparo da pericoli e infortuni. Il decreto, che viene nominato anche come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, è il punto di riferimento in materia legislativa per quanto concerne il tema della sicurezza sul lavoro. Tale decreto sostituisce il documento n. 626/94 ed è composto da 306 articoli che hanno lo scopo di tutelare la salute dei lavoratori. Il dgls 81/08 fa riferimento a tutte le aziende che sono sottoposte a rischio. A tal proposito, non c’è una distinzione tra lavoro pubblico e privato poiché ogni azienda deve attenersi a delle precise regole da rispettare. In particolare, il documento del Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro serve per la formazione professionale di dirigenti, lavoratori o datori di lavoro. Queste figure professionali hanno l’obbligo di rispettare e di far rispettare tutte le regole riguardanti la sicurezza sul lavoro al fine di fornire ai corsisti una preparazione eccellente. Infatti, nel caso in cui queste figure lavorative non rispettassero i prinicipi contenuti in essa, andrebbero incontro a delle sanzioni.

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I fondamenti del dgls 81/08

Il dgls 81/08 pone le sue fondamenta su alcuni principi di fondamentale rilevanza per la gestione della sicurezza del lavoro e la conseguente gestione delle emergenze. Il Testo Unico sulla Sicurezza sul lavoro contiene delle tematiche importanti sulle quali intervenire, accomunate dalla sicurezza dei lavoratori e dei luoghi di lavoro. Le misure di controllo da applicare devono essere ritrovate nelle seguenti procedure da adottare. Il primo fattore da porre in risalto è la valutazione dei rischi riferita alla salute e alla sicurezza dei lavoratori, al fine di salvaguardare i lavoratori da qualsiasi pericolo possa verificarsi all’interno delle aziende. A ciò seguono altri aspetti che non bisogna trascurare: la riduzione dei pericoli presenti nelle aziende finalizzate alla loro completa eliminazione; la formazione dei lavoratori effettuata mediante corsi sicurezza sul lavoro da impartire ai professionisti dei vari settori; la formazione dei rappresentanti per la sicurezza delle aziende; i controlli di tipo sanitario da applicare ai lavoratori; valutare l’impiego di agenti agenti chimici, fisici e biologici all’interno dei luoghi di lavoro; l’esecuzione delle misure di sicurezza adatte; l’attenzione riservate all’applicazione delle misure di sicurezza. Queste sono una serie di norme che non bisogna tralasciare per prevenire qualsiasi forma di pericolo e di emergenza che possa verificarsi all’interno dei luoghi di lavoro, puntando sul risalto del tema della sicurezza del lavoro.

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Quali sono i responsabili della sicurezza aziendale

I corsi sicurezza sul lavoro sono importanti non soltanto per la preparazione dei lavoratori ma anche per la formazione professionale dei loro dirigenti. Infatti, il Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro fornisce delle istruzioni in merito alla preparazione da fornire agli individui che si occupano di sicurezza aziendale. Ciascuna di tali figure professionali necessita di un percorso lavorativo specifico da seguire e portare a termine al fine di assimilare tutte le competenze adatte al ruolo. Il percorso di formazione è rivolto alle seguenti figure professionali: Il dirigente per la sicurezza sul lavoro; Il datore di lavoro; Il responsabile della prevenzione, protezione o RSPP; l’incaricato al servizio di prevenzione e di protezione della sicurezza sul lavoro; i lavoratori; gli individui che si occupano della formazione per la sicurezza. Tutte queste figure professionali hanno l’obbligo di seguire i corsi sicurezza sul lavoro al fine di saper fronteggiare le emergenze in maniera ottimale e accurata in ogni dettaglio.

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Cos’è la valutazione del rischio e a cosa serve

La valutazione del rischio è il documento legislativo che effettua un’analisi attenta di tutti i pericoli presenti all’interno dei luoghi di lavoro. E’ contenuto all’interno del dgls 81/08 e ha lo scopo di migliorare e di tenere sotto controllo le misure comportamentali da adottare per gestire correttamente ogni livello di emergenza. E’ redatta dal datore di lavoro che analizza tutte le operazioni che vengono realizzate all’interno di una determinata struttura lavorativa e le tipologie di macchinari che vengono utilizzati negli spazi professionali. La redazione del documento, oltre al datore di lavoro deve essere effettuata insieme al Medico competente, all’Rls e all’RSPP. La stesura di tale documento deve essere obbligatoria per tutte le aziende che contengano almeno un dipendente di entità pubblica o privata. Inoltre, la valutazione del rischio si effettua tenendo in considerazione diverse fasi che devono essere sviluppate in maniera esaustiva. La prima azione da compiere riguarda l’identificazione dei fattori di pericolo, che deve andare di pari passo con la scoperta dei lavoratori esposti a questo tipo di pericolo. A ciò segue l’esame dei danni derivanti da tale elemento, la presa in considerazione delle probabilità che queste possano manifestarsi e la ricerca delle operazioni da compiere per eliminare tutti i rischi esistenti in azienda. La valutazione del rischio serve per assicurare il rispetto del tema della sicurezza del lavoro, essenziale per la tutela di tutti i lavoratori.

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Cos’è la sicurezza sul lavoro

Lo studio Marchetti si occupa di fornire ai lavoratori conoscenze e insegnamenti utili per affrontare i pericoli presenti all’interno delle aziende che mettono a rischio la salute e la vita dei dipendenti. Lo studio Marchetti realizza ciò, erogando corsi sicurezza sul lavoro con il fine di potenziare la sicurezza sul lavoro di tutto il personale professionale. Competenza, affidabilità e precisione sono le caratteristiche che lo rendono una figura esperta del settore.

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Compiti del Responsabile

Il responsabile Antincendio ha il compito di predisporre le emergenze, prevenire i pericoli incendi e vigilare al fine della prevezione.

Formazione del personale

Il personae addetto antincendio parteciperà al corso di formazione necessario (4/8/16 ore) asseconda della tipologia di rischio

Presidi Emergenza

In azienda verranno predisposte le misure di prevenziome oltre i presidi di emergenza necessari un efficace estinzione incedi.

Norma di riferimento

Decreto ministeriale 10 marzo 1998 articolo 46 del decreto legislativo 81/2008 deniscono principi e modalità di gestione antincedio.

Aurtorità Addetto

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